Lubelskie firmy rodzinne – wyzwania i rozwiązania

Wydarzenia

Już 18 marca spotkaniem branżowym „Lubelskie firmy rodzinne – wyzwania i rozwiązania” zainaugurujemy współpracę w ramach platformy umożliwiającej wymianę wiedzy i kompetencji z zakresu zarządzania firmami rodzinnymi. Partnerami porozumienia są Urząd Miasta Lublin, Uniwersytet Marii Curie Skłodowskiej w Lublinie, GWLAW oraz Lubelski Klub Biznesu.

Tworzona platforma jest przykładem budowanie międzyregionalnych relacji z otoczeniem społeczno-gospodarczym, opartych na międzysektorowym transferze wiedzy. Przyjęty model stanowił będzie dobrą praktykę, możliwą do zaimplementowania w innych środowiskach i województwach.

Podczas spotkania, zaprezentowane zostaną tematy takie jak: Sukcesja w firmach rodzinnych – wyzwania i dostępne scenariusze, Wsparcie w zarządzaniu spółką, czy Fundacja rodzinna – wehikuł ochrony majątku i interesu Rodziny. Swoimi doświadczeniem w procesie sukcesji, a także informacjami o narzędziach wspierających rozwój firm rodzinnych podzielą się przedstawiciele lubelskich firm, jak również instytucji wspierających takich jak Lubelski Klub Biznesu, czy Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej.

Udział w wydarzeniu jest bezpłatny. Obowiązuje wcześniejsza rejestracja: https://gospodarczy.lublin.eu/firmy-rodzinne/. Zachęcamy do udziału!

 

Zarejestruj się
Agnieszka Mitręga Radca prawny, wspólnik zarządzajacy GWLAW

Specjalizuje się w prawie rynku kapitałowego, transakcjach oraz prawie korporacyjnym.

Posiada bogate doświadczenie w zakresie doradztwa na rzecz instytucji finansowych, m.in. instytucji pożyczkowych, domów maklerskich, towarzystw funduszy inwestycyjnych oraz firm zarządzających wierzytelnościami.

Zajmuje się m.in. problematyką związaną z oferowaniem produktów finansowych konsumentom w różnych kanałach sprzedażowych (w tym e-commerce), ochroną danych osobowych klientów instytucji finansowych oraz pozostałymi prawnymi aspektami działalności instytucji finansowych.

Doradza spółkom publicznym i prowadzi procesy związane z publicznym oferowaniem papierów wartościowych, wprowadzaniem spółek do obrotu na rynku regulowanym oraz ofertami niepublicznymi instrumentów finansowych, w tym w szczególności obligacji korporacyjnych.

Specjalizuje się także w strukturyzacji i prowadzeniu transakcji M&A oraz reorganizacjach grup kapitałowych (podziały, przekształcenia, połączenia).

Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w zakresie funkcjonowania i obsługi funduszy inwestycyjnych zamkniętych, w tym sekurytyzacyjnych oraz transakcjach na rynku wierzytelności (nabywanie portfeli wierzytelności, umowy o subpartycypację i sekurytyzację). Doradza także firmom windykacyjnym w zakresie zawierania umów serwisowych oraz podmiotom zarządzającym wierzytelnościami w zakresie umów o zarządzania portfelami wierzytelności.

Specjalizuje się także w doradztwie związanym z finansowaniem działalności przedsiębiorców: umowy kredytowe, emisje obligacji, pożyczki wewnątrzgrupowe.

Reprezentuje klientów m.in. w postępowaniach przed Komisją Nadzoru Finansowego, Urzędem Ochrony Konkurencji i Konsumentów.

Cechuje ją profesjonalizm, biznesowe i całościowe podejście do prowadzonych spraw klientów oraz zdyscyplinowanie w działaniu.

 

Daria Leszczyk Adwokat

Specjalizuje się w prawie spółek handlowych, ze szczególnym uwzględnieniem problematyki planowania sukcesyjnego w firmach rodzinnych.

Prowadzi liczne procesy planowania i wdrażania złożonych i kompleksowych procesów sukcesji, zarówno na poziomie korporacyjnym, jak i poziomie otoczenia rodzinnego (planowanie testamentowe, zmiany własnościowe, konstytucje rodzinne). Doradzała dużym polskim firmom rodzinnym w procesach zmiany pokoleniowej.

Aktywnie współpracuje ze środowiskiem firm rodzinnych w zakresie legislacji skupiającej się wokół bezpiecznej sukcesji, w tym brała udział w konsultacjach oraz pracach nad ustawą o fundacji rodzinnej.

Specjalizuje się także w procesach strukturyzacji majątkowych (podziały, przekształcenia, połączenia, aporty) oraz procesach M&A. Doradza w procesach inwestycyjnych oraz transakcjach joint venture, a także uczestniczy w due diligence przedsiębiorstw.

dr Katarzyna Sobańska-Helman Interim manager, founder i wspólnik zarządzający SH Management

Wysokiej klasy manager specjalizujący się w tworzenia wartości biznesowej, modelowaniu i reorganizacji biznesu. Posiada bogate, ponad 20-sto letnie doświadczenie zdobyte na poziomie top executive, m.in. jako CEO, dyrektor generalny i dyrektor zarządzający, zarówno w spółkach z kapitałem zagranicznym, na stanowiskach obejmujących zarządzanie całością  działalności, jak i spółkach rodzinnych.

Dzięki różnym doświadczeniom patrzy na firmę jako całość, ze wszystkimi aspektami jej funkcjonowania. Rozumie zależności między procesami wewnętrznymi przedsiębiorstwa oraz identyfikuje i minimalizuje ryzyka biznesowe. Rozwiązuje problemy spółek i ich właścicieli  i chroni przed popełnianiem błędów w biznesie.

Jej największą pasją jest żeglarstwo i szybowce.