GWLAW miało przyjemność uczestniczyć jako partner w pierwszej edycji International Family Business Summit – międzynarodowego wydarzenia dedykowanego właścicielom, sukcesorom oraz liderom firm rodzinnych z Polski i zagranicy. Summit odbył się w warszawskich Łazienkach Królewskich i zgromadził przedstawicieli ponad 60 firm rodzinnych, tworząc przestrzeń do rozmów o sukcesji, rozwoju biznesu, wartościach oraz budowaniu trwałego dziedzictwa przedsiębiorczości.
Szczególnym punktem programu była debata poświęcona wyzwaniom sukcesji w firmach rodzinnych. W panelu udział wziął Piotr Grabowski, założyciel i wspólnik zarządzający GWLAW, który podzielił się doświadczeniami związanymi z planowaniem sukcesji oraz wykorzystaniem fundacji rodzinnych jako narzędzia wspierającego długoterminową ochronę majątku i ciągłość prowadzonego biznesu. Podczas dyskusji podkreślono, że skuteczne procesy sukcesyjne wymagają indywidualnego podejścia oraz rozwiązań dostosowanych do potrzeb konkretnej rodziny i przedsiębiorstwa.
Program wydarzenia obejmował również wystąpienia uznanych przedstawicieli świata biznesu i nauki, którzy dzielili się doświadczeniami związanymi z budowaniem organizacji opartych na wartościach, odpowiedzialnym przywództwie oraz rozwoju międzynarodowym. Wśród gości znaleźli się m.in. Adam Mokrysz, Enrico Bottero, Pavel Nepala oraz prof. Jerzy Bralczyk.
Dla GWLAW udział w International Family Business Summit był okazją do wymiany doświadczeń z przedsiębiorcami i ekspertami od lat zaangażowanymi w rozwój firm rodzinnych. Jako kancelaria wspierająca właścicieli biznesów rodzinnych w obszarach sukcesji, fundacji rodzinnych, restrukturyzacji oraz planowania majątkowego, z satysfakcją uczestniczymy w inicjatywach promujących odpowiedzialne i długofalowe podejście do prowadzenia przedsiębiorstw.
Dziękujemy organizatorom za zaproszenie do grona partnerów wydarzenia oraz wszystkim uczestnikom za inspirujące rozmowy. Cieszymy się, że mogliśmy współtworzyć inicjatywę, która wspiera rozwój środowiska firm rodzinnych i buduje przestrzeń do wymiany wiedzy oraz doświadczeń pomiędzy kolejnymi pokoleniami przedsiębiorców.
