Każdy przypadek sukcesji w firmie rodzinnej powinien być przedmiotem odrębnej wnikliwej analizy, jednakże możliwe wydaje się wskazanie kilku kroków, których podjęcie powinno być kluczowe z perspektywy planowania sukcesji w swojej firmie.
Jakie kroki należy podjąć?
- Audyt sukcesyjny
- Wybór sukcesora
- Przekazanie własności – testament czy darowizna?
Zachęcamy do czytania artykułu adwokat Darii Leszczyk, która szczegółowo wyjaśnia każdy z kroków w procesie sukcesji.
