MEDIA

• Kto może być fundatorem fundacji rodzinnej w Polsce? Jaka jest jego rola?
• Jakie aktywa fundator może wnieść do fundacji rodzinnej? Czym jest family office? Piotr Grabowski
• Czym jest fundacja rodzinna? Jakie są jej cele i jak ja utworzyć? Daria Leszczyk
• Kontrola trzeźwości pracowników | radca prawny Patrycja Dados
• Prawo spadkowe prostym językiem | rozmowa z radcą prawnym Patrycją Dados dla TVP Kobieta
• Proces frankowy krok po kroku - Adwokat Marcin Miszczuk w rozmowie w Biznes24

Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę, stawki godzinowej przy umowie zlecenia i świadczenia usług | Newsletter GWLAW

2023-01-02

Od 1 stycznia 2023 r. będzie obowiązywał rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

W 2023 roku będziemy mieć aż dwie podwyżki minimalnego wynagrodzenia. Od 1 stycznia 2023 r. pensja minimalna wyniesie 3490 zł brutto, a od 1 lipca 2023 r. - 3600 zł brutto.

Wzrośnie również kwota netto, czyli ta, którą pracownik otrzymuje „na rękę”. Od 1 stycznia 2023 r. kwota minimalna netto na umowie o pracę wyniesie 2709 zł, a od 1 lipca 2023 r. – 2784 zł.

W 2023 r. również dwa razy wzrośnie stawka godzinowa na umowie zlecenia oraz świadczenia usług. Od 1 stycznia 2023 r. wyniesie ona 22,80 zł brutto, a od 1 lipca 2023 r. - 23,50 zł brutto.

autor: r.pr.  Luiza Kwaśnicka