In legibus magis simplicitas quam difficultas placet. (I.2.23.7)

W prawie podoba się bardziej prostota niż zawiłość.
Szkolenie z Rzeczpospolita konferencje | Firmy rodzinne w drodze budowania wielopokoleniowych przedsięwzięć rodzinnych | Webinarium 18 września
2020-08-31

18 września br. odbędzie się szkolenie online nt. ' Firmy rodzinne w drodze budowania wielopokoleniowych przedsięwzięć rodzinnych. Sukcesja. Programy motywacyjne. Fuzje i przejęcia.'

Webinarium organizowane jest przez Rzeczpospolitą, partnerem medialnym jest Parkiet, a partnerem merytorycznym Grabowski i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych sp.k.

Szkolenie ma na celu przybliżenie wiedzy z zakresu sukcesji firm rodzinnych oraz alternatywnych kroków w rozowju firm rodzinnych.

Program szkolenia:

Proces sukcesyjny oraz jego realizacja a działalność operacyjna w firmie rodzinnej
dr Rafał Trzeciakowski, Radca prawny, doktor nauk prawnych.
• Czym jest sukcesja oraz kiedy zachodzi potrzeba przeprowadzenia procesu sukcesji w firmie?
• Jakie są scenariusze procesu sukcesji i dlaczego nie ma uniwersalnego przepisu na udaną sukcesję?
• Jaki może być wpływ wydarzeń losowych dotyczących właściciela na działalność operacyjną w firmie?
• Jak zabezpieczyć firmę przed niekontrolowaną sukcesją?
• Jak przygotować wewnętrznie firmę na proces zmiany pokoleniowej?
• Czym jest fundacja rodzinna i dlaczego stanowi sposób na zapewnienie wielopokoleniowego i efektywnego zarządzania majątkiem rodzinnym?


Program motywacyjny jako narzędzie do budowania wartości firmy rodzinnej
Agnieszka Mitręga, radca prawny, Grabowski i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych sp.k.
• Czym jest program motywacyjny i kiedy uzasadnione jest jego wdrożenie w firmie?
• Jakie mogą być korzyści z wdrożenia programu motywacyjnego dla firmy?
• Jakie mogą być korzyści z wdrożenia programu motywacyjnego dla menadżera?
• Jakie są rodzaje programów motywacyjnych oraz jak wygląda proces ich wdrożenia w firmie?
• Dlaczego program motywacyjny może stanowić element procesu sukcesji w firmie?
• Jak zabezpieczyć interesy firmy i jej właścicieli na wypadek wdrożenia programu motywacyjnego?


Fuzje i przejęcia przedsiębiorstw jako element strategii rozwoju firmy rodzinnej
Piotr Grabowski, radca prawny, wspólnik zarządzający, Grabowski i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych sp.k.
• Jakie są cele i motywy procesów fuzji i przejęć w odniesieniu do strategii rozwoju firmy? Jak wytypować przejmowany podmiot?
• Jakie są typy i rodzaje fuzji i przejęć przedsiębiorstw?
• Jakie są metody ustalania wartości przedsiębiorstw w procesach fuzji i przejęć? Jakie mogą być formy finansowania transakcji fuzji i przejęć przedsiębiorstw?
• Jak ustrukturyzować transakcję z uwzględnieniem procesu negocjacyjnego?

 

 

Zachęcamy do rejestracji na wydarzenie - link do wydarzenia