AKTUALNOŚCI

• Gala Forum Firm Rodzinnych Forbes w Pabianicach - województwo łódzkie i świętokrzyskie
• Kryzys rodzinno-biznesowy pod lupą prawnika - czyli historia, która zdarzyć się może | Webinarium IFR
• Wybór odpowiedniej formy prawnej jako element procesu sukcesji - Daria Leszczyk | adwokat GWLAW
• Relacje z Forum Firm Rodzinnych Forbes | Edycja IV 2021 | Zapraszamy
• Społeczna odpowiedzialność biznesu – realna wartość czy marketing przede wszystkim? | dr Rafał Trzeciakowski
• Sukcesja | Jak przekazać firmę kolejnemu pokoleniu? Daria Leszczyk dla Magazynu Poligrafika

Zawieszenie stosunku pracy | komentarz adwokat Urszuli Brzezińskiej na antenie telewizji Biznes 24

2020-05-06

Adwokat Urszula Brzezińska w dzisiejszym programie 'Koniec dnia' w telewizji Biznes 24 w rozmowie z Roman Młodkowski  komentowała prace MRPiPP nad przepisami określającymi zawieszenie stosunku pracy z pracownikiem na 3 miesiące.

* Jak mogłoby wyglądać takie rozwiązanie prawne jakim jest zawieszenie stosunku pracy na 3 miesiące?

* Kto na nim skorzysta?

* Czy pracownicy powinni się obawiać czy raczej cieszyć?

Adwokat Urszula Brzezińska podkreślała, że mowa jest o zawieszeniu stosunku pracy, a nie o zakończeniu stosunku pracy. Pracodawca szuka rozwiązania, aby utrzymać miejsce pracy w dobie Covid, a nie zlikwidować je. Nie wiemy jeszcze jaki kształt przyjmie planowane rozwiązanie, ale może być ono korzystne dla pracodawcy, jak i dla pracownika. Idąc przykładem z Hiszpani, gdzie takie rozwiazanie funkcjonuje, możemy wnioskować, ze jest to dobre rozwiazanie dla obu stron. Należy podkreślić, że nie ma mowy o całkowitym braku świadczeń - rząd przewiduje świadczenie solidarnościowe. Pracodawcy przygotowują się na różne scenariusze, również na upadłość czy restrukturyzację. Dlatego rozwiązanie, jakie planuje rząd może uratować miejsca pracy. Po więcej informacji nt. możliwości rozwiązań dla utrzymania miejsc pracy zapraszamy na www.crisislaw.pl