AKTUALNOŚCI

• Sukcesja w polskich firmach rodzinnych - problem czy wyzwanie - Piotr Grabowski
• Zatory płatnicze w nowej rzeczywistości - webinarium organizowane przez Rzeczpospolita Konferencje | dr Rafał Trzeciakowski
• Zatory płatnicze w procesie budowlanym | eliminacja ryzyk prawnych | konferencja online | dr Rafał Trzeciakowski
• Tarcza 3.0 | Jakie zmiany wprowadza? Kogo dotyczy? Komu przyniesie pomoc? | Rozmowa adwokat Urszuli Brzezińskiej na antenie Biznes 24
• Czy epidemia może zwolnić z obowiązku wykonywania umów? | Patrycja Dados | rynekinwestycji.pl
• Newsletter GWLAW | maj 2020 | blog www.crisislaw.pl | praca zdalna | umowa zawarta drogą elektroniczną

Organizacja pracy w związku z epidemią koronawirusa | Patrycja Dados | Magazyn Gospodarczy Fakty

2020-04-17

Jak zadbać o bezpieczeństwo pracowników w dobie epidemii COVID-19? Kto kieruje na kwarantannę? Czy pracodawca może zwolnić pracownika? Jak zredukować godziny pracy pracownika lub obniżyć mu pensję? Jakie procedury pracodawca może zastosować w swojej firmie, by zachować ciągłość jej działania? Na te i inne pytania odpowiada Patrycja Dados w tekście dla Magazynu Gospodarczego Fakty.

Na stronie internetowej ukazał się tekst, w którym autorka wyjaśnia:

* prawne aspekty pracy zdalnej

* wprowadzenie przestoju w przedsiębiorstwie

* objęcie pracownika przestojem ekonomicznym lub obniżenie wymiaru czasu pracy

* modyfikację warunków zatrudnienia oraz udzielenie pracownikowi zaległego urlopu

* organizację pracy w zakładzie pracy

* izolację pracownika

Zachęcamy do przeczytania całego artykułu - tutaj