In legibus magis simplicitas quam difficultas placet. (I.2.23.7)
- Family Office - fanaberia czy realna potrzeba | Forum Firm Rodzinnych Forbes 2020
- E-zgromadzenie wspólników spółki z o.o. | Rzeczpospolita | Patrycja Dados
- Strukturyzacja właścicielska - krok w stronę lepszej sukcesji. - spot edukacyjny | emisja w Biznes24
- Przeszkody w rozwoju firm rodzinnych - otoczenie prawne. - spot edukacyjny | emisja w Biznes24
- Przykłady udanych sukcesji - Czy doradca jest potrzebny? - spot edukacyjny | emisja w Biznes24
- Sukcesorzy - nadzieja polskich firm rodzinnych. - spot edukacyjny | emisja w Biznes24
2019-04-19
W Magazynie Rynek Zabawek od kwietnia 2019 możemy czytać cykliczne artykuły adwokat Darii Leszczyk na temat sukcesji w firmach rodzinnych.
'Kiedy i jak zaplanować sukcesję w swojej firmie?
Niemal każdy biznes rodzinny staje w pewnym momencie przed wyzwaniem jakim jest zmiana pokoleniowa. Na przestrzeni ostatnich lat zmienia się jednak świadomość właścicieli firm rodzinnych, którzy zaczynają dostrzegać, że aby sukcesja nie naraziła ich firmy na ryzyko paraliżu decyzyjnego lub sporów wewnętrznych, musi być nie tylko dobrze zaplanowana, ale także wdrożona w odpowiednim czasie. Już pierwsza myśl, że firma rodzinna może być prowadzona przez kolejne pokolenie rodziny, stała się dla nich impulsem do rozpoczęcia procesu sukcesyjnego, a przynajmniej do zaplanowania jego filarów. Właściciele wiedzą, że rozdrobnienie struktury udziałów lub akcji, uzależnienie spółki od decyzji sądu opiekuńczego, wejście do firmy osób nieuprawnionych, niezainteresowanych dalszym kontynuowaniem rodzinnego biznesu, to tyko niektóre z możliwych skutków niekontrolowanej sukcesji.'
Cały artykuł dostępny w numerze 4/2019 Rynku Zabawek
