In legibus magis simplicitas quam difficultas placet. (I.2.23.7)

W prawie podoba się bardziej prostota niż zawiłość.
Sukcesja w firmie rodzinnej | Rynek Zabawek | Adwokat Daria Leszczyk | kwiecień 2019
2019-04-19

W Magazynie Rynek Zabawek od kwietnia 2019 możemy czytać cykliczne artykuły adwokat Darii Leszczyk na temat sukcesji w firmach rodzinnych. 

'Kiedy i jak zaplanować sukcesję w swojej firmie?

Niemal każdy biznes rodzinny staje w pewnym momencie przed wyzwaniem jakim jest zmiana pokoleniowa. Na przestrzeni ostatnich lat zmienia się jednak świadomość właścicieli firm rodzinnych, którzy zaczynają dostrzegać, że aby sukcesja nie naraziła ich firmy na ryzyko paraliżu decyzyjnego lub sporów wewnętrznych, musi być nie tylko dobrze zaplanowana, ale także wdrożona w odpowiednim czasie. Już pierwsza myśl, że firma rodzinna może być prowadzona przez kolejne pokolenie rodziny, stała się dla nich impulsem do rozpoczęcia procesu sukcesyjnego, a przynajmniej do zaplanowania jego filarów. Właściciele wiedzą, że rozdrobnienie struktury udziałów lub akcji, uzależnienie spółki od decyzji sądu opiekuńczego, wejście do firmy osób nieuprawnionych, niezainteresowanych dalszym kontynuowaniem rodzinnego biznesu, to tyko niektóre z możliwych skutków niekontrolowanej sukcesji.'

Cały artykuł dostępny w numerze 4/2019 Rynku Zabawek 


PLIKI DO POBRANIA